книги из ГПНТБ / Мухин А.А. Основы эксплуатации машинно-тракторного парка учеб. пособие для сел. проф.-техн. училищ и подготовки рабочих на пр-ве

631.303

М92

432с. с илл.

Вкниге изложены основные приемы и способы эксплуатации

быть использована для повышения квалификации рабочих механизи­ рованных бригад, а также практическими работниками сельскохо­ зяйственного производства.

631.303

Издательство «Высшая школа», 1973 г.

П. Е. Сапунов, А. Г. Лисичников и другие, применяя усовер­ шенствованные агротехнические приемы, умело используя машинно-тракторные агрегаты, снизили затраты труда на производство зерновых, сахарной свеклы, хлопка-сырца, кар­ тофеля и других культур.

Это свидетельствует об огромных резервах и возможно­ стях, позволяющих значительно улучшить использование ма­ шинно-тракторного парка, сократить сроки выполнения работ, обеспечить повышение урожайности всех сельскохозяйствен­ ных культур и снижение затрат труда и средств на единицу продукции.

Г Л А В А I

О Р Г А Н И З А Ц И Я М Е Х А Н И З И Р О В А Н Н Ы Х Б Р И Г А Д

факторами производства: землей, техникой и рабочей силой. Им выделяют постоянный земельный участок, необходимую технику, доводят задание по производству продукции, во многих случаях устанавливают лимиты затрат труда и материальных средств. Механизированная бригада организует свою деятельность на осно­ ве внутрихозяйственного расчета и отвечает за результаты своей деятельности. От эффективной работы механизированных бригад зависят количество, качество и себестоимость продукции, т. е. ос­ новные показатели, определяющие рентабельность всего хозяйства, его способность осуществить принцип самоокупаемости. Поэтому механизированные бригады и являются основной производственной единицей хозяйства.

В настоящее время в сельскохозяйственном производстве раз­ личаются следующие типы механизированных бригад: самостоя­ тельные тракторные бригады, комплексные механизированные бригады, тракторно-полеводческие и специальные бригады. Наря­ ду с этим в одних хозяйствах бригады существуют без звеньев, в других применяется внутрибригадная звеньевая система, в треть­ их— звенья создаются вне бригад.

Такое различие в типах бригад обусловливается тем, что про­ изводственные условия хозяйств не являются одинаковыми и отли­ чаются размером и направлением развития хозяйства, степенью специализации, уровнем механизации производственных процессов, применяемой технологией, размещением животноводческих ферм, их размером, наличием опытных кадров бригадиров и других ра­ ботников, местожительством колхозников и рабочих совхозов, ис­ пользованием техники и др.

Самостоятельные тракторные бригады формируют для обслу­ живания немеханизированных полеводческих бригад. Они распола­ гают всеми необходимыми материально-техническими средствами для выполнения производственного плана.

Комплексные механизированные бригады обслуживают под единым управлением полеводство и животноводство, а тракторнополеводческие бригады—только полеводство. Специальные брига­ ды и отряды занимаются заготовкой и вывозкой удобрений, борь­ бой с вредителями и болезнями сельскохозяйственных растений,

лугомелиоративными, транспортными и другими работами. Внутрибригадны'е звенья характерны тем, что внутри бригад определен­ ные участки закрепляются за отдельными механизаторами, кото­ рых при необходимости переводят на другие работы. Звенья вне бригад в начале их появления специализировались преимуществен­ но на выращивании пропашных культур. Такие звенья способство­ вали совершенствованию технологии возделывания пропашных культур, внедрению в производство набора машин, необходимых для комплексной механизации. Кроме того, тысячи механизаторов овладевали мастерством выращивания высоких урожаев сахарной свеклы, кукурузы, картофеля.

В дальнейшем в ряде хозяйств, чтобы усилить личную заинте­ ресованность механизаторов, а также более эффективно использо­ вать тракторы, сельскохозяйственные машины и землю, стали соз­ давать механизированные звенья, которые, как правило, специали­ зировались на выращивании ограниченного количества культур, главным образом пропашных. Такие механизированные звенья отличаются от бригад тем, что в их состав входят только механи­ заторы. Все вспомогательные и общехозяйственные работы выпол­ няют работники конно-ручного труда на условиях хозяйственного расчета.

В организации механизированных звеньев заслуживает внима­ ния опыт работы Миллеровского р-на Ростовской обл. Сейчас в хо­ зяйствах района работает свыше ста звеньев, в которых применяет­ ся аккордно-премиальная оплата труда. Звенья имеют в своем распоряжении до тысячи и более гектаров земли, располагают все­ ми культурами, предусмотренными схемой севооборота.

в звеньях на 25—30% выше среднеколхозной и среднесовхозной.

делается за фактически полученную продукцию. Кроме основной оплаты, механизаторы получают дополнительную за сверхплано­ вую урожайность сельскохозяйственных культур, за снижение пря­ мых затрат на производство продукции, экономию средств на ре­ монте техники и сбережение горючего.

Специальные производственно-экспериментальные исследова­ ния, проведенные Всесоюзным научно-исследовательским институ­ том организации и оплаты труда в сельском хозяйстве, подтверж­ дают эффективность применения аккордно-премиальной системы оплаты труда механизаторов.

Однако исследования показывают, что аккордно-премиальная оплата труда возможна только в малых трудовых коллективах, в которых все важнейшие работы, входящие в технологический цикл производства, выполняются преимущественно своими силами. Это позволяет установить постоянный взаимоконтроль и взаимоот-

ветственность членов коллектива за качество выполняемых работ и конечные результаты коллективного труда на основе взаимодо­ верия.

Форму организации труда производственных подразделений хозяйств необходимо применять, учитывая производственные усло­ вия и возможности хозяйств. С изменением их изменяются и формы организации труда.

Наиболее прогрессивной формой является организация труда,

обладают огромными возможностями по увеличению и удешевле­ нию производства сельскохозяйственной продукции. Руководить такой бригадой должен специалист, имеющий соответствующую агротехническую и техническую подготовку и знания в области эксплуатации машинно-тракторного парка.

Эффективность использования техники в тракторно-полеводче- ских бригадах на 17,1% выше, чем в самостоятельных тракторных бригадах, обслуживающих несколько производственных единиц, отраслей растениеводства. Такие бригады целесообразно создавать прежде всего в хозяйствах, имеющих сравнительно большие мас­ сивы земельных угодий и условия для рационального использова­ ния сельскохозяйственной техники.

За последнее время тракторно-полеводческие бригады получа­ ют все большее распространение в ряде республик и областей, не только в колхозах, но и совхозах.

Применение комплексных бригад вызывает определенные труд­ ности, связанные с тем, что бригадир делит свое внимание на две

производственным условиям и возможностям хозяйства и обеспе­ чивать наиболее высокие результаты работы бригады.

З а д а чи б р и г а д ы . Состав б р и г а д ы

Главной задачей бригады является получение максимума про­ дукции при наименьших затратах труда и средств на единицу ее. Для получения максимума продукции при наименьших затратах необходимо внедрение прогрессивной технологии возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, выполнение работ в уста­ новленные агротехнические сроки, применение высококачественно­ го районированного семенного материала, применение органиче­ ских и минеральных удобрений в соответствии с требованиями агротехники; внедрение комплексной механизации возделывания

и уборки сельскохозяйственных культур, правильное комплектова­ ние машинно-тракторных агрегатов, обеспечение бесперебойной работы машинно-тракторного парка, обеспечение экономичной ра­ боты машинно-тракторных агрегатов, внедрение элементов хозрас­ чета в работу бригад.

Для осуществления этой задачи необходимо следующее: правильное комплектование тракторной бригады по маркам

и количеству тракторов и сельскохозяйственных машин с прикреп­ лением к определенной территории хозяйства;

неизменность личного состава бригады; непрерывное повыше­ ние его технической квалификации, политического и культурного уровня;

правильная организация производственных процессов с соблю­ дением всех агротехнических требований, с высокой производитель­ ностью машин и наибольшей экономией материалов — топлива, смазки, запасных частей;

заботливое и бережливое отношение к машинам, точное соблю­ дение правил технического обслуживания, предупреждение аварий и поломок, правильное хранение машин;

высокая трудовая дисциплина на основе сознательного отноше­ ния к труду и социалистического соревнования за получение высо­ ких урожаев, за внедрение передовых методов использования машин.

Постоянный состав бригады является важнейшим условием ее успешной работы.

Для выполнения тракторных работ в хозяйствах организуют механизированные бригады.

Механизированная бригада закрепляется за определенными земельными участками. Личный состав бригады состоит из посто­ янных и временных рабочих. Постоянными рабочими бригад явля­ ются бригадиры, помощники бригадиров (с учетом объема работ), трактористы-машинисты, учетчики-заправщики и др. Временных рабочих используют для обслуживания машинно-тракторных агре­ гатов.

Постоянных рабочих бригад в свободное от сельскохозяйствен­ ных работ время используют в мастерских, монтажных бригадах по механизации животноводческих ферм, строительстве и на дру­ гих работах.

организовывать весь комплекс сельскохозяйственных работ,

внедрять высокий уровень культуры в использовании и техни­ ческом обслуживании тракторов и сельскохозяйственных машин, обеспечивающий высокую их производительность и экономичность работы;

внедрять прогрессивную технологию и комплексную механиза­ цию возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, обеспе­

ский эффект в использовании техники достигается только при комплексной механизации возделывания и уборки культур, когда

тракторов, наиболее высокую их производительность и экономич­ ность работы;

обеспечивать своевременное и правильное проведение техниче­

сти и противопожарных мероприятий; организовывать своевременный и правильный учет выполненной

работниками бригады работы; проводить систематическую техническую учебу работников

их предупреждения; внедрять передовой опыт работы лучших механизаторов и спо­

собствовать внедрению рационализаторских предложений и про­ грессивных мероприятий;

организовывать правильное и полное использование работни­ ков бригады и постоянно проявлять заботу о создании им надле­ жащих жилищных и бытовых условий;

допускать к работе работников бригады только после проверки их знаний;

организовывать совместно с партийной, комсомольской и проф­ союзной организациями социалистическое соревнование;